和单位最近因为工资标准的问题产生了争议,我当时应聘的岗位为行政,已经定级定档了,后来调岗了,单位要按新员工的标准再次重新顶定级定档,我不认可,应该如何维护权益?

广东 - 河源 工资福利
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梅州法务团

地区:广东 - 河源

发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁

2019-07-04 23:18:45 回复
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