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刑事维权咨询
地区:安徽 - 滁州
我国法律明确限定,如果劳动者通用人单位形成事实劳动关系后,就应当由用人单位同劳动者依法签订劳动合同,如果无依法签订劳动合同的,视为用人单位同劳动者签订了无固定时限的劳动合同,劳动能够任意请求去职并要求用人单位支付相应的经济赔偿。
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