民政部公告第394号――全国性社会团体2015年年度检查公告

天津法务律师 最近回复：

离职时想拿经济补偿，得先看看是否符合法定情形。要是单位有错，像没按时发够工资、没给员工交社保，或者单位主动提出和员工协商一致解除合同，这些情况员工就可能拿到补偿。 符合补偿条件后，咱可以这么做。先和单位沟通，用书面或者邮件的形式，清楚说出要经济补偿的想法，还得把依据的法律条款写明白，同时算好补偿金额。补偿金额是按员工在单位的工作年限来算的，工作满一年给一个月工资，工作六个月以上不到一年，按一年算，给一个月工资；工作不满六个月，给半个月工资。这里的月工资是员工离职前十二个月的平均工资。 要是和单位沟通后，单位不给补偿，员工也别慌。可以收集证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录、离职证明等。之后有两个办法，一是向劳动监察部门投诉，二是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁结果不满意，还能在规定时间内向法院起诉，用法律武器保护自己的权益。

劳动纠纷咨询顾问律师 最近回复：

离职时想要求经济补偿，得先看是否符合法定补偿情形。比如，用人单位要是有未及时足额支付劳动报酬、没依法为劳动者缴纳社会保险费等过错，或者用人单位主动向劳动者提出解除劳动合同，并且和劳动者协商一致解除合同等，就可能符合补偿条件。 要是符合补偿条件，接下来这么操作。先和用人单位沟通，用书面或者邮件等方式，明确提出要求经济补偿的诉求，同时说明依据的法律条款，把补偿金额的计算方式也讲清楚。补偿金额通常按照劳动者在本单位的工作年限算，每满一年给一个月工资；工作六个月以上不满一年，按一年算；不满六个月，给半个月工资。这里的月工资指的是劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 要是跟用人单位沟通后，对方拒绝支付补偿，劳动者就要收集证据了，像劳动合同、工资条、考勤记录、离职证明等。然后可以向劳动监察部门投诉，也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁结果不满意，还能在规定时间内去人民法院起诉，用法律途径维护自己的权益。

法律咨询顾问律师 最近回复：

离职时想要求经济补偿，得先看看是否符合法定的补偿情形。像用人单位没及时足额给劳动者发工资、没依法给劳动者缴纳社保这些有过错的情况，又或者是单位主动提出和劳动者协商一致解除劳动合同，都是符合条件的。 如果符合补偿条件了，咱可以这么做。第一步先和用人单位沟通，可以用书面或者邮件的形式，清楚地说出你要求经济补偿的诉求，并且把依据的法律条款列出来，也说明一下补偿金额是怎么算的。补偿金额通常是按照劳动者在单位工作的年限来算的，干满一年就给一个月工资；要是工作超过六个月但不满一年，就按一年算；工作不满六个月的，给半个月工资。这里说的月工资是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 要是和单位沟通后，单位不愿意支付补偿，劳动者也别慌。可以收集一些证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录、离职证明等。然后有两种办法维权，一是向劳动监察部门投诉，二是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁结果不满意，还能在规定时间内向法院起诉，用法律武器维护自己该得的权益。

律图专业咨询顾问队律师 最近回复：

未满一个月退租，费用计算按租赁合同约定处理。 要是合同明确提前退租费用计算方式，像扣除一定比例租金，或者支付一个月租金作违约金等，那就按约定执行。比如合同规定提前退租扣半个月租金，即便实际住不满一个月，也会扣除相应费用。 若合同没相关约定，按公平原则和交易习惯，租金通常按实际使用天数算。用月租金除以当月天数，得出每日租金，再乘实际居住天数，算出应支付租金。 此外，若提前退租给房东造成其他损失，像找新租客的空置损失，房东有权要求租客赔偿。不过，房东有义务采取合理措施防止损失扩大，比如及时找新租客。 若租客和房东就费用计算无法达成一致，可先协商解决。协商不成，任何一方都能向法院起诉，由法院根据事实和法律判决。

律图鸡西律师 最近回复：

未满一个月退租，费用咋算得看租赁合同咋约定的。要是合同里明确写了提前退租费用的计算办法，像提前退租要扣一定比例租金，或者得付一个月租金当违约金之类的，那就按约定来。打个比方，合同约定提前退租扣半个月租金，哪怕实际住的时间还不到一个月，也会按这个约定扣相应费用。 要是合同没提这事儿，按照公平原则和常见的交易习惯，租金一般按照实际住的天数算。简单来说，就是把月租金除以当月总天数，算出每天的租金是多少，然后乘以实际住的天数，得出该交的租金。 要是提前退租让房东有其他损失，像找新租客那阵子房子空着的损失，房东是可以要求租客赔偿的。不过呢，房东也得采取合理办法避免损失变得更大，比如赶紧找新租客。 要是租客和房东在费用计算上谈不拢，可以先协商解决。要是协商不成，不管是租客还是房东，都能去法院起诉，让法院根据事实和法律来判决。

黑龙江法务律师 最近回复：

在租房过程中，若租客未满一个月就想退租，费用该怎么算可是有不少法律讲究。首先得看租赁合同是咋规定的。如果合同里清楚写了提前退租费用咋算，像提前退租要扣一定比例租金或者付一个月租金当违约金，那就得按合同来。比如合同写明提前退租扣半个月租金，就算没住满一个月，也会扣这笔钱。 要是合同没提这事儿，那就依据公平原则和日常交易习惯来。租金一般按实际住的天数算，用月租金除以当月天数得出每天的租金，再乘实际住的天数就是该给的租金。 另外，要是提前退租给房东带来了别的损失，像找新租客时房子空着的损失，房东是有权让租客赔偿的。但房东也得尽义务，得想办法别让损失变得更大，比如赶紧找新租客。 要是租客和房东在费用计算上谈不拢，别着急，可以先好好商量。要是商量不行，不管是租客还是房东，都能去法院起诉，让法院根据实际情况和法律规定来做判决。 给大家提个实用建议，租房时仔细看合同里提前退租的条款。若觉得不合理，提前跟房东协商修改。退租时，双方都要保留好相关证据，方便在有纠纷时维护自己的权益。

房产纠纷咨询顾问律师 最近回复：

1、租房子还没住满一个月就退租，费用怎么算得看当初签的租赁合同是咋规定的。 要是合同里清楚写了提前退租费用咋算，像提前退租要扣一定比例租金，或者直接付一个月租金当违约金这类的，那就得按合同来。打个比方，合同说提前退租扣半个月租金，哪怕实际住的时间还不到一个月，也会按这个规定扣钱。 2、要是合同没提提前退租费用咋算这事儿，从公平的角度和平时的交易习惯来讲，租金通常就按实际住的天数算。也就是用一个月的租金除以当月的总天数，算出每天的租金是多少，再乘以实际住的天数，这样就能算出该付多少租金了。 3、要是租客提前退租让房东遭受了别的损失，比如说找新租客这段时间房子空着没租出去的损失，房东是可以要求租客赔偿的。不过呢，房东也得想办法减少损失，像赶紧去再找新租客。 4、要是租客和房东在费用计算上意见不一致，能坐下来好好商量解决最好；要是商量不成，不管是租客还是房东，都能去法院起诉，让法院根据实际情况和法律规定来判。