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劳动者单方解除劳动合同的法定条件是哪些

劳动者单方面解除劳动合同，分即时解除和预告解除这两种情况。 先说即时解除。按照《中华人民共和国劳动合同法》，要是用人单位出现这些情况，劳动者能马上解除劳动合同：没按合同约定提供劳动保护或劳动条件；没及时足额发劳动报酬；没依法给劳动者缴纳社会保险费；单位的规章制度违反法律、法规，损害劳动者权益；靠欺诈、胁迫或者乘人之危，让劳动者违背真实意愿签订或变更合同，导致合同无效；还有法律、行政法规规定劳动者能解除合同的其他情形。另外，要是用人单位用暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，或者违章指挥、强令冒险作业威胁劳动者人身安全，劳动者能立即解约，不用事先告知单位。 再讲预告解除。劳动者提前三十天书面通知用人单位，就能解除劳动合同。如果在试用期内，提前三天通知单位就行。这给了劳动者辞职的权利，但得按法定程序来。 ...

欠几千块钱会被执行房产吗

欠款几千元，房子也可能会被执行，但要满足一定条件。债权人拿到生效法律文书后，如果债务人不还钱，债权人可以向法院申请强制执行债务人名下财产，其中就包括房产。不过，法院执行得遵循合理、必要、适度的原则。 通常来说，如果只欠几千块钱，而房子价值远超这个数，法院一般不会直接执行房子。法院会优先执行和债务价值差不多、容易变现的财产，比如银行存款、车辆等。 但要是债务人除了房子没其他财产能执行，或者债务人把其他财产转移、藏起来，让法院没办法执行，法院就可能会考虑执行房子。即便如此，法院也会保障债务人及其家人的基本生活。比如，会给他们预留必要的生活费，或者提供临时住房。 总之，欠几千块钱不一定会执行房子。但要是债权人通过合法途径追讨欠款，并且符合执行条件，房子也有被执行的风险。 ...

未成年人取保候审的规定有哪些

在法律上，未成年人取保候审有特别规定。适用条件上，和成年人有相同之处，像可能被判处管制、拘役或单独用附加刑，可能判有期徒刑以上刑罚，取保不会有社会危险性等情况，都能取保候审。不过，要是未成年人有严重疾病、生活没法自理，或者是怀孕、正在哺乳自己婴儿的妇女，取保没社会危险性，以及羁押期限到了但案件还没办完，也更倾向于给他们取保。要是符合条件的未成年人提不出保证人，也交不了保证金，还能监视居住。 保证方式有两种。一是找保证人，保证人得和案子没关系，有能力履行保证义务，有政治权利且人身自由没受限，还有固定住处和收入。二是交保证金。 在程序方面，被关着的未成年人及其法定代理人、近亲属、辩护人，都能申请取保候审。公安、检察院、法院收到申请后，得在三天内做决定。要是不同意，得告诉申请人并说明理由。取保候审由公安机关执行，期间未成年人要遵守规定，住址、工作单位和联系方式变了，要在二十四小时内报告执行机关，传讯时得及时到案。要是违反规定，可能会被没收部分或全部保证金，还可能要重新交保证金、找保证人，或者被监视居住、逮捕。 ...