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王旻吉律师盱眙县 当前在线
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学历:本科 江苏大学
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王旻律师淮安 当前在线
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擅长 债权债务 刑事辩护 法律顾问
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王永鑫律师淮阴区 当前在线
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学历:本科 商丘师范学院
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擅长 债权债务 刑事辩护 婚姻家庭
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汤旭杰律师淮安 当前在线
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戴鸿光律师清江浦区 当前在线
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陆瑞律师清江浦区 当前在线
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张曙光律师淮安 当前在线
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刘冰律师涟水县 当前在线
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学历:本科 苏州大学
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张居宽律师淮安 当前在线
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章凯律师清江浦区 当前在线
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订完婚没结婚钱可以要回来吗?
结论:订了婚但没办结婚登记,之前给的彩礼、三金等大额财物,原则上是可以要回来的。先讲法律依据:民法典相关司法解释明确,双方未办理结婚登记手续,当事人请求返还按照习俗给付的彩礼,法院应当予以支持。也就是说,只要没领结婚证,不管有没有办酒席、同居多久,给付方都有权要求返还彩礼。实务中要注意几点:一是要证明这笔钱是「彩礼」性质,而不是恋爱期间的普通赠与,转账记录、媒人证言、当地习俗都能作为证据;二是如果已经共同生活了一段时间,法院可能会根据同居时间、是否怀孕、过错等因素,酌情判不全额返还,而是返还一部分;三是三金、戒指这类以结婚为目的的大额财物,同样可以主张返还。建议先协商,协商不成再起诉,注意保留所有给付凭证。...
存在欠条的劳动争议能否不经过仲裁前置
当遇到存在欠条的劳动争议时,在一些特定情况下可以不用先经过仲裁前置程序。不过这里面有一些法律规定需要我们了解。 按照法律,要是劳动者手里有用人单位给出的工资欠条,而且能直接凭这个欠条去法院起诉,同时诉讼请求里不涉及劳动关系的其他争议,这就会被当成拖欠劳动报酬争议,会按照普通民事纠纷来处理。简单来说,就是欠条能清楚表明是单位欠劳动者工资,并且劳动者只要求支付这欠条上的工资,没有其他像确认劳动关系、要经济补偿这类和劳动关系有关的争议,劳动者就不用先去劳动仲裁,可以直接上法院起诉。 但要是除了欠条上的工资问题,还有其他和劳动关系相关的争议,那就不一样了。比如劳动者还要求单位给经济赔偿金,或者没签书面劳动合同的双倍工资,这种情况下就必须先去进行劳动仲裁。等仲裁结果出来了,要是劳动者对结果不满意,才可以再去法院起诉。 所以,遇到存在欠条的劳动争议,能不能直接去法院起诉,不用先仲裁,得看具体争议的内容。建议在遇到这种情况时,先仔细看看自己的诉求,再考虑走哪种法律程序,如果吃不准,最好咨询专业法律人士。 ...
签订无效劳动合同有没有经济补偿金
当我们签订的劳动合同被判定无效时,经济补偿金的情况需要分情况来看。根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国劳动合同法》,要是劳动合同确定无效,但劳动者已经为单位付出了劳动,那单位也不能白用劳动者,得给人家支付劳动报酬。这劳动报酬给多少呢,就参考单位里相同或者相近岗位的工资来定。 要是劳动合同无效是单位造成的,比如单位用欺骗、威胁的手段,或者趁着劳动者有困难的时候,让劳动者在不情愿的情况下签了合同。这种情况下合同无效,劳动者就可以要求单位给经济补偿。补偿的标准是按照劳动者在单位工作的时间算,工作满一年,单位就给一个月的工资;工作超过六个月但不满一年,就按一年算;工作不满六个月,单位就给半个月工资。 不过,如果是劳动者自己的问题导致合同无效,像劳动者提供了假学历,这种情况下单位就不用给经济补偿金。 所以,大家在遇到劳动合同无效时,一定要先搞清楚合同无效是谁的责任,要是单位的错,可以理直气壮地找单位要经济补偿;要是自己的错就别再琢磨经济补偿的事儿了。工作中签合同要谨慎,给单位提供材料要真实,避免不必要的法律麻烦。 ...
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