博尔塔拉合同事务律师在线咨询

工作签过合同面试不去了

解析： 您签署了劳动合同后，实际上仍有选择自由，可以选择不立即赴职，因此，从严格意义上看，您与雇佣方之间并未正式建立起合约关系。 这主要是由于法律上对于试用期的设定原因导致的，若处在试用期间，您想要离开，那么您便可以无条件地选择离职，无需承担任何责任或义务。 然而需要注意的是，假如没有前去工作岗位报到，又未能提前向相关人员提出请假申请，那么公司将会视为您已经自行解除了劳动合同。 法律依据： 《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...

我承包餐厅合同两年，现在我执行了一年，合同的约订的违约金是百分之十五，怎么处理？

你是打算不开了？具体说一说...

私了的协议里面赔偿的具体费用不清楚但钱已经给过了现在怎么办能不能反悔?

请你详细描述一下具体情况。...