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[律师回复] 上班期间突发疾病，老板是否担责要看具体情况。若在48小时内经抢救无效死亡，算工伤，老板要担责赔偿。若只是普通疾病，老板一般无直接责任，但有义务保障员工合法权益，如提供医保等。解决方案：先确定是否属工伤情形，可申请工伤认定；若属工伤老板不担责，可通过协商或法律途径维权；若普通疾病，可按医保政策处理。