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吴亮律师 回复：父母单位分房你是否有份额，得看具体情况。若分房是按家庭人口等因素分配，且你被纳入分配考量，那你可能有份额。要是仅根据父母的资历、贡献等分配，通常就没你份额。若想确定份额，可和父母沟通，若有争议，能协商解决，协商不成，也可走法律途径。

尤祯宁律师 回复：??137-28770075（微.信.同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

吴亮律师 回复：工资扣除一般包括社保和个税。社保缴费比例各地有差异，假设按常见比例，个人养老8%、医疗2%、失业0.5%，约扣703元。应纳税所得额7400 - 5000（起征点）- 703 = 1697元，对应税率3%，个税约50.91元。公司缴纳社保比例更高。解决方案就是先和公司确认具体缴费比例，有疑问可协商。