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吴亮律师 回复：法院开庭一方不去，通常是能判决的。若原告无正当理由不到庭，按撤诉处理；被告无正当理由不到庭，法院可缺席判决。解决方案是若一方因合理原因无法到庭，应提前向法院说明情况并申请延期开庭；若确实无法出庭，可委托诉讼代理人参加庭审，以维护自身权益。

吴亮律师 回复：公司仅因员工加班时外出吃饭2小时就开除不太合理合法。加班期间吃饭属合理生理需求，若公司没提供工作餐，员工外出吃饭应被理解。若公司规章制度无明确禁止外出吃饭且未造成严重后果，开除可能构成违法解除。解决方案是和公司沟通，说明情况争取理解；若公司执意开除，可通过劳动仲裁维护权益，要求支付赔偿金。

吴亮律师 回复：有债务纠纷是可以解决的。首先得收集能证明债务关系存在的证据，像借条、转账记录等。然后尝试和对方协商，看能否达成还款协议。要是协商不成，可去法院起诉。起诉时要准备好起诉状和证据材料，走法律程序让对方还钱。起诉要注意别过诉讼时效，一般是三年。