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吴昭燕律师 回复：你好，你们是否有营业资质呢

吴亮律师 回复：上班10多天没签合同直接走也有工资。用人单位应按劳动者实际工作天数支付工资。不过直接走可能给单位造成损失，单位可能会主张赔偿。解决方案是先和单位沟通，说明离职原因，办理好工作交接，让单位结算工资。要是单位拒绝支付工资，可以收集工作证据去维权。

吴亮律师 回复：无劳动能力的残疾人申请低保通常与父母收入有关。若其与父母共同生活，家庭收入需一起核算，若家庭人均收入低于当地低保标准，就可能符合申请条件；若分开生活，一般仅考虑残疾人自身收入，但部分情况也会综合考量赡养能力。解决方案是如实申报家庭收入情况，按规定准备材料申请，经审核看是否符合低保条件。