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吴亮律师 回复：遇到这种情况别慌。先收集队长欺负你的证据，比如聊天记录、证人证言等。接着和队长心平气和沟通，把你的感受和想法说清楚，看能否解决问题。要是沟通没用，就找其他同事帮忙调解，让大家评评理。如果还是不行，考虑换个班组或者岗位，避免继续受欺负。要是欺负行为很严重，给你造成损失，可通过法律途径维护权益。

吴亮律师 回复：一般来说，单位给开的生活费和误工费性质不同。如果因事故导致收入减少，还是可以主张误工费的。你要证明事故前正常工资收入，用正常收入减去单位给的1400元，差额部分就是可主张的误工费。你可以收集工资条、银行流水等证据，和对方协商赔偿，协商不成可走法律途径解决。

吴亮律师 回复：若第三者责任险不够赔，首先剩余赔偿责任得自己承担。可以和受害者协商赔偿方式和期限，争取达成分期赔偿协议。若经济困难，如实向受害者说明情况，看能否适当减免部分赔偿。要是对赔偿有争议，可通过法律途径解决，由法院根据事实和证据确定赔偿金额和方式。总之，要积极面对赔偿问题，尽力履行赔偿义务。