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吴亮律师 回复：不建议旷工让单位解除合同，这种方式可能拿不到补偿。在安徽省合肥市，十级伤残员工若主动解除合同，可获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。你可与单位协商解除劳动合同，说明自身情况，这样能按规定拿到相应补偿，避免因旷工失去补偿机会。

吴亮律师 回复：下班在楼梯摔了是否算工伤，得看具体情况。如果是在合理时间和必经下班路线的单位楼梯摔的，一般算工伤；若是在小区等其他场所楼梯摔的，通常不算。解决方案：先收集摔倒经过等证据，和单位沟通看能否申请认定工伤；若单位不同意认定，可自行去申请，由相关机构确定是否属于工伤范围。

吴亮律师 回复：一般情况下，入伍后若户口未迁出，土地不应被收回。你76年入伍、84年兵改到铁道单位，若当时户口没从农村迁出，生产队收回土地不合理。你可先和村里沟通协商，让他们了解你的情况，看能否恢复土地权益；若协商不成，可通过法律途径解决，比如向法院起诉维护自己权益。