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吴亮律师 回复：一般来说，工亡赔偿若单位有雇主责任险，赔偿金额可能是保险赔付加上单位承担部分。自己交养老保险不影响工亡赔偿。若雇主责任险保额不足以覆盖工亡法定赔偿标准，单位要补足差额。建议和公司协商明确保险赔付情况及单位承担金额，协商不成可通过法律途径维权。

封云凯律师 回复：如果认为法院的判决存在错误，当事人可以通过申诉来寻求纠正，以下是一般的申诉流程： 准备阶段 收集证据材料 - 全面收集能够证明原判决可能错误的相关证据，比如新发现的证人证言、书证、物证等。这些证据要与案件事实紧密相关，且能够对原判决认定的事实或适用的法律产生影响。 - 整理原案件的所有材料，包括判决书、裁定书、庭审笔录、证据清单等，以便全面了解案件情况和原判决的依据。 撰写申诉书 - 申诉书应清晰地写明申诉人的基本信息，如姓名、性别、年龄、住址、联系方式等。 - 详细阐述申诉的请求，即希望法院对原判决作出怎样的改变，例如撤销原判、重新审理、改判等。 - 重点说明申诉的事实和理由，结合收集到的证据，指出原判决在认定事实、适用法律、审判程序等方面存在的错误。语言要准确、逻辑要严密。 确定申诉管辖法院 一般规定 - 申诉通常向作出生效判决、裁定的人民法院提出。如果是基层法院作出的生效判决，一般向该基层法院申诉；如果是中级法院作出的生效判决，向中级法院申诉。 - 对于一些特定类型的案件，法律可能有特殊的管辖规定。例如，对于死刑复核案件的申诉，可以向最高人民法院提出。 越级申诉 - 如果当事人认为向原审法院申诉无法得到公正处理，也可以向上一级人民法院申诉。但越级申诉时，上级法院可能会将申诉材料转交原审法院处理。 提交申诉材料 提交方式 - 可以亲自到法院的立案庭或申诉接待窗口提交申诉材料，也可以通过邮寄的方式将申诉书及相关证据材料寄送到法院指定的收件地址。邮寄时要注意保存好邮寄凭证。 材料要求 - 提交的申诉材料应一式多份，具体份数根据法院的要求确定。除了申诉书和证据材料外，还可能需要提供申诉人的身份证明文件等。 法院审查 形式审查 - 法院收到申诉材料后，首先会进行形式审查，检查申诉书的格式是否符合要求，材料是否齐全等。如果材料不完整，法院可能会通知申诉人补充材料。 实质审查 - 对于符合形式要求的申诉，法院会进行实质审查。审查的内容主要包括申诉的事实和理由是否成立，是否有新的证据足以推翻原判决等。 - 法院可能会调阅原案件的卷宗，对案件进行全面复查。在审查过程中，法院也可能会听取申诉人的意见，要求申诉人进一步说明情况。 处理结果 驳回申诉 - 如果法院经过审查认为原判决认定事实清楚、适用法律正确、审判程序合法，申诉理由不成立，会以裁定或通知的形式驳回申诉。 决定再审 - 如果法院认为原判决可能存在错误，符合再审条件，会裁定再审。再审程序启动后，法院会重新组成合议庭对案件进行审理。 - 再审的审理程序根据案件的具体情况和原审的程序而定，可能按照一审程序审理，也可能按照二审程序审理。审理结果可能维持原判、改判或发回重审。

南充李琦—高级律师 回复：根据我国法律规定，领养期间打骂未成年子女是明确违法的行为。具体分析如下：首先，根据《民法典》第1044条，收养应当遵循最有利于被收养人的原则。打骂行为显然违背了这一基本原则。其次，《未成年人保护法》第17条明确规定，监护人不得对未成年人实施家庭暴力。这里的监护人包括养父母在内的所有法定监护人。打骂行为可能构成法律禁止的家庭暴力。从法律后果来看： 1. 情节较轻的，可能面临公安机关的批评教育或治安处罚 2. 情节严重的，可能构成虐待罪，要承担刑事责任 3. 还可能导致收养关系被解除建议您： 1. 立即停止任何形式的打骂行为 2. 如已发生打骂情况，建议主动向民政部门说明并接受指导 3. 如发现他人存在此类行为，可向公安机关或民政部门举报收养关系中的管教应当以教育引导为主，任何体罚或辱骂都是法律所禁止的。