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吴亮律师 回复：五险一金和提成不是同一个概念。五险一金是用人单位必须为员工缴纳的社会保险和住房公积金，这是员工的基本权益保障，而提成是员工根据工作业绩获得的额外收入。如果用人单位没有为员工缴纳五险一金，这是违反劳动法规定的。你可以与用人单位进一步沟通，要求其依法为你缴纳五险一金。如果沟通无果，你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

张鹏程律师 回复：是民事还是刑事案件呢？民事案件标的额多大呢？

向开权律师 回复：需要30天冷静期过后才能拿证