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吴亮律师 回复：遇到这种情况，首先可以尝试收集对方的相关信息，比如工作地点、联系方式等。如果对方故意躲避，可以向劳动监察部门反映情况，他们会依法进行调查处理。其他途径还包括申请劳动仲裁，通过法律程序来维护自己的权益。再次强调，保留好相关证据，如工资单、工作记录等，这些在维权过程中非常重要。最后，如果对方涉及恶意欠薪等违法行为，也可以考虑向法院提起诉讼。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

北京市京博律师事务所律师 回复：您好，具体情况电话联系您

华忠律师 回复：请介绍具体情况以便回复