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吴亮律师 回复：工资不能按合同日期发放属于特殊情况，但不能以此为由违反合同约定的离职提前通知期。如果你打算离职，合同规定需提前一个月通知，这是双方约定的义务，应尽量遵守。不过，你可以和公司协商，说明自己的特殊情况，争取提前离职。如果协商不成，建议按照合同约定提前一个月通知公司，避免产生不必要的法律纠纷。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

殷德友律师 回复：交通费用是否能够获得赔偿，需要根据具体情况来判断。如果交通费用是因医疗纠纷导致的合理且必要的支出，并且有证据证明该费用与医疗纠纷有直接关联，那么这部分费用有可能获得赔偿。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

吴亮律师 回复：上下田之间的田埂归属和管理问题，通常需要根据土地承包经营权的具体情况来确定。如果双方有明确的约定，那么按照约定处理。如果没有约定，一般遵循公平合理的原则，由相邻的田地经营者共同管理和维护。在出现争议时，首先建议双方通过协商的方式解决，沟通各自的需求和想法，寻找一个双方都能接受的方案。如果协商不成，可以向当地的农村土地承包仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼，通过法律途径来解决争议。在处理这类问题时，要保持冷静和理性，以事实为依据，以法律为准绳，维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。