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吴亮律师 回复：按照法律，单位应为员工缴存公积金，保安公司不给保安员交公积金是违法的。可能是公司为降低成本故意不给交。解决方案是先和公司沟通，要求补缴公积金。若沟通无果，可收集劳动合同、工资条等能证明劳动关系的材料，通过合法途径维护权益，让公司依法补缴。

吴亮律师 回复：发现无合法居留的人员，可通过合适途径反映情况。可向社区或者相关场所管理方面说明情况，由他们协助处理。也可在网络平台以适当方式反馈此情况。要保留能证明母亲无合法居留的相关证据，比如能体现其身份及居留情况的材料等。处理时要考虑亲情因素，尽量做到既合法又合情。

吴亮律师 回复：可以要求提前出院。不过要考虑自身健康状况，若医生评估不适合出院，强行出院可能影响后续恢复，甚至有健康风险。解决方案就是和主治医生充分沟通自己想提前出院的原因和诉求，了解出院后可能存在的问题及应对措施，让医生给出专业建议，再根据自身情况和医生建议决定是否提前出院。