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刘涛律师 回复：你好，要看情况，有可能需要起诉离婚

殷德友律师 回复：根据《中华人民共和国劳动法》和《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，铁路职工病假期间的工资待遇计算如下：1. 医疗期内，工资不得低于当地最低工资标准的80%。2. 医疗期满后，如不能从事原工作，可调整岗位，工资不低于最低工资标准。3. 医疗期满后仍不能工作的，可解除劳动合同，支付经济补偿。具体工资待遇还需参照铁路部门的内部规定和劳动合同约定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

尤祯宁律师 回复：你好，137-28770075（微.信同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）