徐州
提问
18万律师在线解答
你好，你可以通过仲裁主张未签合同的双倍公司赔偿和拖欠的工资，社保的话可以去劳动监督部门举报，具体可电话咨询。
2020-02-13 14:13:07 回复
不要辞职，否则没有经济补偿金，直接以公司未缴纳社保为由，申请劳动仲裁，索要经济补偿金。加微详询，同手机
2020-02-13 14:43:15 回复没有的！你不需要在咨询了。你是2009年之前发生的工伤
要给的，一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金是劳动合同终止后支付的。
每天工作几个小时？
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谢谢孟律师解答，感谢
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