你好,关于上述的问题,解答如下, 不同的地区有不同的政策,以下是《中华人民共和国社会保障法》关于社保缴费的规定,具体到深圳地区可能会根据地区而做出相应的调整,具体的缴费比例应咨询当地社保管理局。
社保缴费比例
1、养老保险:
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60最高数为上年全市职工工资的300)的8缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11调整为8。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3计入个人养老账户,单位缴纳的19划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险:单位10,个人23元
3、失业保险:单位1,个人0.2
4、工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.52之间
5、生育保险:单位0.8,个人不交钱。
2022年之后深圳农民工养老保险的话都是15年以上方可在达到法定退休年纪时按月领取养老金,不存在本地、外省的差别。 社会保险法限定: 第十条 工人应当参加基本养老保险,由用人单位和工人共有交纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵敏就业人员能够参加基本养老保险,由个人交纳基本养老保险费。 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年纪时累计交费满十五年的,按月领取基本养老金。
2022年之后深圳农民工养老保险的话都是15年以上方可在达到法定退休年纪时按月领取养老金,不存在本地、外省的差别。 社会保险法限定: 第十条 工人应当参加基本养老保险,由用人单位和工人共有交纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵敏就业人员能够参加基本养老保险,由个人交纳基本养老保险费。 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年纪时累计交费满十五年的,按月领取基本养老金。
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