提问 18万律师在线解答
首页 > 法律咨询 > 湖北法律咨询 > 武汉法律咨询 > 武汉工资福利法律咨询 > 小孩抚养费有没有什么规定?每月抚养费3000元工资每月25000元比例少不少?

小孩抚养费有没有什么规定?每月抚养费3000元工资每月25000元比例少不少?

ask****198 湖北-武汉 工资福利咨询 2019.08.30 19:49:31 312人阅读

小孩抚养费有没有什么规定?每月抚养费3000元工资每月25000元比例少不少?

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
其他人都在看:
武汉律师 劳动纠纷律师 武汉劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我
地区:四川-成都

您好,感谢您通过百度平台分享您的法律困惑。
首先,夫妻离婚后,男方每月支付女方孩子抚养费1000元,我想了解这个抚养费的数额是否是离婚协议中的约定,而且这个离婚协议必须是民政局备案的离婚协议。只有民政局备案的离婚协议,女方才可以根据离婚协议的约定要求男方支付抚养费。
其次,男方说他没有支付抚养费的能力,女方可以起诉男方要求男方支付抚养费。比如男方有工资收入,可以起诉判决后,请求法院的执行庭直接从男方的工资收入中扣除1000元支付给女方。
再次,如果男方坐牢了,他也需要继续支付抚养费。男方只要有财产,都可以要求支付。如果男方没有财产,男方坐牢出狱后,只要有钱,没有支付的抚养费,可以要求他把没有支付的抚养费补偿给女方。
希望我们的解答能够 帮助您。如果我们的解答能被您采纳,我们因为帮过您而觉得不胜荣幸。祝您顺利处理好自己的家事纠纷。

2019-08-30 19:55:31 回复

一般按照对方收入的20%-30%来作为抚养费,孩子不仅是一个家庭的未来更是一个国家的未来,所以对于子女由谁抚养如何抚养等子女抚养的问题我国法律是做出明确规定的。即便男女双方解除婚姻关系依然要依法抚养子女,

您好,
◆针对性解答:
1、我国关于子女的抚养费在几种情况下是可以增加的。重大的界定不同法官的想法不一样,会有不一样的判断。无法量化。
◆相关规定:
根据我国法律规定,离婚以后,子女可以根据客观实际情况要求增加抚养费。子女有下列情况之一,父或母又给付能力的,一般都会支持:

1)原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平的;

2)因子女患病、上学,实际需要已超过原定数额的;

3)有其他正当理由应当增加的。
子女要求父或母增加抚养费的给付,应当举证证明下列事实:

1)原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平,或者子女的实际需要超过原定数额,或者有其他正当理由,如物价上涨、原定抚养费数额不够支出;

2)父或母有给付能力,如果父、母本身因为残疾、丧失劳动能力或者其他原因没有相应的给付能力,则增加抚养费的诉讼请求一般很难得到支持;残疾证明、民政部门的低收入家庭证明等都可以作为证据。子女在必要时要求父母增加抚养费,是一项重要权利。父母双方首先应当协商解决,协议不成时,子女可以向。
希望能帮到您!
◆◆愿为您进行24小时快捷、贴心的法律服务,请加我的微信号:zhou
glvshi即周凌律师的全拼!

根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条规定,子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。 有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。引用统计
所以,可以按照对方的收入来判断抚养费是否给的足够。

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
国庆和中秋同一天加班怎么算
15628人阅读

如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况,大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算?国庆和中秋同一天加班怎么算?下面律图小编为您简单介绍相关知识。

国庆中秋加班费怎么计算
35551人阅读

国庆节和中秋节都是我国法定休假日,根据法律规定,法定休假日安排职工上班的,需要支付加班费,那么国庆中秋的加班工资该怎么来计算呢?国庆节假期三倍工资怎么算?中秋国庆怎么算假期?下面来为大家详细介绍。

工资条
32703人阅读

一般公司的工资管理制度中都会涉及到工资条,那么工资条究竟具有怎样的法律效率呢,工资条适用范围是什么,工资条保管期限有哪些,工资条格式是什么,更多工资条相关的内容下面为您详细介绍,快来了解一下吧!

合同到期不发工资维权
15226人阅读

我们通过体力或者脑力的付出,理应得到相应的酬劳,这是法律所保障的合法权利,那么合同到期工资不发怎么办,不发工资投诉规定有哪些,老板不发工资怎么办,以及公司不发工资怎么办呢,希望这些内容能够对您有所帮助,快来了解一下吧

拖欠工资离职
12620人阅读

现在市场竞争激烈,职场竞争更是无处不在,换工作在生活中很常见,有时就会出现拖欠工资离职的情形,那么拖欠工资离职怎么申请,拖欠工资离职补偿有哪些,拖欠工资赔偿金有多少,以及拖欠工资离职是怎么处理的呢?下面为您详细解读,快来了解一下吧!

优质咨询 热门知识 热门专题 热点推荐
律师认证

律师三重认证,为您找到更真实、更可靠的律师!

点击查看
律师诊断

免费享受最专业的问题诊断分析方案!

免费体验
  • 用户 ****评价孟凡永律师:

    谢谢孟律师解答,感谢

    综合评分:5 江苏-徐州
  • 用户 ****评价徐正杨律师:

    专业

    综合评分:5 江苏-南京
  • 用户 ****评价王兆阳律师:

    真实可靠

    综合评分:5 江苏-南京

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫