承德市2019年退休工资那月份发放，那里查询，我一月份退休的?

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事业单位退休人员工龄在35年以上退休，退休金能拿百分之九十，教师工龄在35年以上，退休金能拿百分之九十五，是这样吗？ 满意答案堂堂5级2008-09-11事业单位正常干部编制退休是百分之八十 超过30年是百分之八十五 35年以上是百分之九十 教师也是如此 没有百分之九十五的 提问者 的感言： 表示感谢。但是35年以上教龄退休的教师，退休金确实是百分之九十五。 2008-09-11其他回答(1)快乐挣钱15级2008-09-11养老保险金只有在你退休时才能享受。
医疗保险金，平时就体现在你的医疗卡上，随时可以用。
失业保险金：在你失业时按规定到失业中心办理领取。
生育保险是对女性职工而言的，在生小孩时领取。
工伤保险金是在被确认为工伤后才可领取的。
住房公积金在你买房子时可以提取。
人们通常所说的工资,都是税前的,打个比方,税前2500,这个2500不是完全拿到手里的,它还要扣除通常说的三金和个人所得税,说说三金
三金是一个普遍的叫法,包括住房公积金,养老保险金和医疗金,其实除了这三金外还有工伤险,生育险和失业险,这些都是法规规定的,个人缴一部分,企业缴一部分.到底交多少呢,是按照你的 基本工资一定比率应缴三金 计算出来,这个比率政府有规定下限，并且各个地方根据经济条件不同，其比率也有所不同.

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您好，不合理的，您有权要求公司向您支付12月份的工资。及时足额向劳动者支付工资是用人单位的法定义务。用人单位拖欠、克扣工资属违法行为，用人单位如有相关违法行为，您可以通过以下途径维权：
（1）直接与用人单位沟通对话，要求其支付拖欠的工资；
（2）到当地人社局所属的劳动监察大队投诉，劳动监察大队查证确有欠薪情形后，会警告您公司的行为已违反劳动法，并责令其限期支付劳动报酬。
（3）直接到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，可收集劳动合同、工作牌和工作证（最好盖有公章）、工装、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言、老板签字的欠条等证据，只要证明双方存在劳动关系且用人单位有拖欠工资的事实，劳动者就可以通过劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资。
【法律依据】《劳动法》第五十条：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”
《劳动合同法》第八十五条第一项：“”用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的”

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国务院、人社部、财政部规定各省市2019退休金调整方案上报，截止日期五月三十一日。只要你看到当地媒体公布你所在省退休金调整办法了，距离发放到位就不远了，耐心等着吧，