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劳动合同,报酬,加斑加点社保到试用期满未签转正合同?

ask****407 四川-资阳 合同效力咨询 2019.08.10 16:22:12 553人阅读

劳动合同,报酬,加斑加点社保试用期满未签转正合同

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地区:四川-成都

根据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 由于在试用期内,员工为企业提供了劳动,企业也为员工支付了报酬,双方已经建立了劳动头系。因此,用人单位应当自员工在单位工作时,就与员工签订劳动合同,这当然也包括试用期,而不是等到试用期过了再签合同。

2019-08-10 16:45:12 回复
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