有个别公司或工厂,有些他自定的有个期限的规纪,如果时间过了多久,他们是不会开或再补开离职证明的;但这是违反劳动法的,因为劳动法里面没有规定具体时间。
建议您可以先向原单位说明,如果不行,再找人才中心请求帮忙在电话中说明(最好是出一份函件,说明要求开份离职证明的协助函),再不行就找劳动行政部门,请求他们进行介入,一般情况下,劳动部门会介入的,会要求原单位必须补办证明。
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