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劳动合同约定见习期一年(试用期6个月),整个见习期发放的工资一样,这种行为是不是变相延长试用期?

150****8583 陕西-西安 合同效力咨询 2019.07.25 17:27:47 1457人阅读

劳动合同约定见习期一年(试用期6个月),整个见习期发放的工资一样,这种行为是不是变相延长试用期?

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劳动合同仅约定试用期的工资是有效的,但是该合同存在瑕疵,需要进行补充。
《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

2020-12-07 13:52:09 回复
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15991606273 (咨询请说明来自律图)
地区:陕西-西安 咨询解答:152449条

按照《劳动法》的规定,劳动合同中可以约定不超过六个月的试用期。劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。”

2019-07-25 17:31:25 回复
地区:陕西-西安 咨询解答:26962条

是的

2019-07-26 00:24:25 回复
地区:陕西-西安 咨询解答:179583条

你好,是的

2019-07-25 19:17:59 回复
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