同学的表妹在寒假做兼职，寒假兼职合同违约金合理吗？

有合同，有违约金，有损失的需要赔。要是在当初进入公司工作时，公司跟寒假工签订了劳动合同，并且还在合同中明确了春节期间工作的内容，加上相关的违约金事项。由于合同就是一个铁的证据，这就不可以忽视了，受到翘班损失的公司当然有权要求寒假工为此支付违约金，而违约金的多少就得按合同上的约定了。在这里，需要提醒广大兼职寒假工的人，主要是学生群体，两个人之间有合同约定的就一定要按合同约定行事，若是不遵守合同约定的，是需要为此进行赔偿的，而对方有权以此为证据要求赔偿。
没合同，或有合同没违约金，有损失也不赔。这种情况就是跟上面的情形相反了，既然在工作时没有赔偿这回事，就是双方没有说好的事，就当然不需要赔。

一般是有的
违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱，但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金具有担保债务履行的功效，又具有惩罚违约人和补偿无过错一方当事人所受损失的效果，因此有的国家将其作为合同担保的措施之一，有的国家将其作为违反合同的责任承担方式。