上周因为工作太累,在地勾里修车的时候摔倒受伤了,工作中出现了意外受伤,病假工资全扣怎么办?

解除劳动合同前12个月平均工资未达到当地平均工资三倍的，工作满一年支付一个月工资，不受12年的限制，所以补给你15个月的工资。
解除劳动合同前12个月平均工资高于当地平均工资三倍的，只按三倍补，且年限最长12年，也就是12个月的3倍平均工资。

通过正常手续离职，也就是说按照《劳动合同法》第三十七条的规定，履行了提前三十天书面通知义务，并继续工作至三十天届满后，劳动合同终止，劳动关系解除，可以得到已工作期间的工资。
公司恶意扣除员工工资，违反了《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定，侵害了员工的合法权益。