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现在我要去节育,请问:男性去节育有没有假期呢,工资方面节育假扣工资吗?

廖** 江苏-徐州 工资福利咨询 2018.10.07 22:47:40 15771人阅读

我妻子三个月前给我生了个宝宝,现在我要去节育,请问:男性去节育有没有假期呢?工资方面节育假扣工资吗?

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国家计生委《节育技术常规和避孕药具使用指南gt;gt;对各种节育手术后假期的建议:
1、放置宫内节育器(上环):自手术日起休息3天,重体力劳动者不安排重劳动;
2、取出宫内节育器(取环):自手术日起休息2天。
3、输精管结扎(男扎):休息10天。
4、单纯输卵管结扎(女扎):休息1个月。
5、人工流产,休息14天;人工流产同时上环,休息17天;人工流产同时结扎输卵管,休息45天。
6、中期终止妊娠:休息1个月;中期终止妊娠同时结扎输卵管,休息45天。
7、产后结扎输卵管:产假外另加14天。
8、皮下埋植:自植入当日起休息3天;自取出当日起休息3天。
你可根据你的具体情况进行对照。

2018-10-07 22:56:40 回复
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地区:山西-太原

计划生育手术休假的规定
(一)放置宫内节育器和皮下药物埋置手术起休息2天,重体力劳动者,在术后一周不作重体力劳动;
(二)取宫内节育器,当日休息1天;
(三)输精管结扎,休息7天;
(四)单纯输卵管结扎,休息21天;
(五)产后结扎输卵管,按产假另加14天;
(六)人工流产:怀孕不满3个月的休息20天,3个月以上不满4个月的休息30天,4个月以上的休息42天。人工流产同时结扎输卵管两项休假合并计算。
在规定的假期内休息,应视为出勤,不影响工资、奖金及福利待遇。
若公司扣您工资,您可以向劳动部门投诉,这是一定要发的

2018-10-07 22:49:40 回复

  生育津贴,是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。  

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