要在家里休产假,企业知道了居然要开除我老婆,企业里面的女职工在怀孕被辞退如何维权呢?

您好， 孕期职工原则上是不能辞退的，如果单位无理由辞退，涉嫌违法辞退员工。你可以提起劳动仲裁程序，可以要求继续履行与公司的合同或者主张经济赔偿。

您好，根据我国劳动法和劳动合同法的规定，您公司因女员工怀孕而开除解除劳动关系，已经违反了法律规定。建议您准备好能证明您和用人单位之间确实存在劳动关系的证据，比如工资表、员工出入证、签到表、签署的劳动合同等，先向劳动仲裁委提起劳动仲裁，如果对仲裁结果不服可以诉讼解决。但是必须先仲裁，不能直接向法院提起诉讼。