你好,我的朋友前段时间在公司工作的时候,意外的受了工伤,现在想得到公司的赔偿,具体想问一下,未足额缴纳工伤保险赔偿是多少
用人单位按照规定足额补缴工伤保险费、滞纳金后,职工新发生的工伤医疗费用、工伤康复费用、安装和配置残疾辅助器具费用、住院伙食补助、到统筹地区以外就医的交通、食宿费用、一至四级的伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金以及解除或终止劳动人事关系时发给的一次性工伤医疗补助金,由工伤保险基金支付。
2018-09-24 22:43:33 回复专业解答我国法律规定,用人单位需按职工工资总额与单位缴费费率的乘积缴纳工伤保险费,这是单位向职工支付劳动报酬的总额。不按真实工资总额缴纳属违法行为,劳动行政机关将处罚,并需赔偿工伤职工差额损失。计算损失时,若工资超当地城镇在岗职工平均工资三倍,待遇按三倍计算;未超标则按实际工资计算。
专业解答员工遭遇工伤而单位未按规定补偿时,应首先申请工伤鉴定并等待结果。若单位不认可,应尝试协商解决;若协商无果,则申请仲裁;若仲裁无效,可向法院提起诉讼,以捍卫自身权益。
专业解答我国法律规定,用人单位需按职工工资总额与单位缴费费率的乘积缴纳工伤保险费,这是单位向职工支付劳动报酬的总额。不按真实工资总额缴纳属违法行为,劳动行政机关将处罚,并需赔偿工伤职工差额损失。计算损失时,若工资超当地城镇在岗职工平均工资三倍,待遇按三倍计算;未超标则按实际工资计算。
专业解答当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工伤保险基金部分赔偿不足怎么处理进行了解答,希望能解答您的问题。
专业解答我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤足舟骨骨折能赔偿多少相关的法律规定。
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