我有个朋友在一家企业单位签订试用期合同上班期间发生疾病在医院治疗,请问一下在治疗期内可以辞退么?

由于您与用人单位之间是劳务派遣关系，不属于劳动关系，按规定您不能申请劳动仲裁。但您与派遣公司之间属于劳动合同关系，您的工资也是劳务派遣公司负责任支付的，您可以针对劳务派遣公司申请劳动仲裁。

根据《劳动合同法》第四十二条第三项规定：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同。
第四十八条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿金。”