交通事故伤残认定，是如何认定的

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工伤鉴抄定的前提条件是依法（工伤保险条例）取得工伤认定书，即承认某职工发生的伤害事故为工伤，才能申请工伤鉴定。
委托鉴定是与工作有关的伤害事故，但不能予以认定为工伤，而委托工伤管理（鉴定）部门进行的鉴定。一般是因为认定申报超期、职工超过或低于法定工作年龄等原因袭。
其共同点是：
1、按同一鉴定标准定级，依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病伤残等级》GB18160-2014.
2、必须达到医疗终结，即停工留薪期满后，才能进行鉴定。
3、赔偿标准一致，都按《条例》规定执行。

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(一)职工个人的工伤认定申请书;
(二)受伤害职工的有效身份证明;
(三)劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的有效证明材料;
(四)用人单位事故调查报告书(个人申报的不必提供);
(五)两人以上的证人证言;
(六)医疗机构出具的受伤后诊断证明书、初诊病历、住院病历，属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书或鉴定书。
(七)用人单位的营业执照副本或者工商行政管理部门出具的查询证明。