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1、如果在实习协议中约定了加班工资的,实习生加班就有加班工资;
2、如果没有约定加班工资的,实习生一般是没有加班工资的。为了保障自己的劳动收益,建议实习生最好在和用人单位签订实习协议时,就明确约定好加班工资问题。
2018-07-26 18:49:10 回复
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看实习协议约定,学生实习与单位不是劳动关系,劳动法不适用。你好,这就是我给出的,实习双休日加班是否加班费的解答。希望能帮到你。
2018-07-26 18:42:10 回复
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1、单位因生产需要依法需要延长工作时间的,需要依照《劳动法》第四十四条的规定支付加班费;
2、法律依据:《劳动法》第四十四条 【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。以上是双休日加班工资问题的回答。
2020-10-22 17:20:14 回复