《个人所得税法》至今已经先后进行了6次修订,是修订频率较高的法律之一。现行的《个人所得税法》是从2011年9月1日起开始施行的,个人所得税起征点为3500元。新税法第2条规定:“下列各项个人所得,应纳个人所得税:
一、工资、薪金所得;
二、个体工商户的生产、经营所得;
三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得;
四、劳务报酬所得;
五、稿酬所得;
六、特许权使用费所得;
七、利息、股息、红利所得;
八、财产租赁所得;
九、财产转让所得;
十、偶然所得。”由于工作需要员工进行加班,尽管所牺牲的是个人休息时间,所得到的报酬仍然应当属于工薪收入。
专业解答加班工资要算个人所得税的,企业将加班工资纳入员工的工资总额里面,一起计算个人所得税,按照超额累进税率计算应纳税额。员工在周末或者法定假日加班干活,企业要按照不同的标准支付加班工资。
专业解答国庆加班工资个人所得税的计算就要年加班的工资为多少,一般纳税的所得额不超过一千五的话,那么就会百分之三来进行给予,而对于在一千五到四千五之间的就会按百分之十来进行给予。
专业解答计算工资加班要缴纳个人所得税,只要是劳动者的收入,并且达到国家的征税点,那么都是要进行缴纳个税的。目前国家的个税起征点是五千元,意思就是工资没有五千元的是不用缴纳个税,但是超过五千的之外的金额要缴纳个税。
专业解答个人所得税就是加班费和工资一起算的,加班费也是属于工资的一部份,在进行处理的时候也会按照总收入来进行计算。而且这个税费都是由劳动者个人来进行支付,从而依法的进行缴纳。
专业解答首先可以肯定的是,加班费属于劳动者的劳动报酬所得,即工资。根据我国《个人所得税法》相关法律规定中第二条规定,工资与薪金所得属于劳动报酬之一。因此,进行个人所得税计算时,是需要进行扣取的。
律师解析 加班费应并入工薪收入依法征税。工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职、受雇有关的其他所得。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。
律师解析 加班费应并入工薪收入依法征税。工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职、受雇有关的其他所得。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。
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