几个人一起合伙开了个餐饮店。我该怎么写合同和股份分配协议

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可以按约定分配股权，我是杭州律师，如果有需要可以直接联系

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第
一、你们三个人必须要确定一个领头人，这是作为企业合伙必备要素 第
二、关于饭店经营，将大体的三人分工要做好，一个人负责营销，一个人负责日常事物管理。一个负责采购等。 第
三、根据每个岗位的贡献值，设置一个权重打分系数表，按照各自的权重来分配饭店的利润。 第
四、设计总体思路是将饭店的控制权与分红权进行分开，控制权也就是管理权，交由固定一个人来负责，饭店的分红权进行一个动态调整，该调整基于每个合伙人对饭店的贡献，到最终所产生的分红。 第
五、至于原始出资金额，可以作为饭店分红权重系数表的重要一项，如果是不拿工资的股东，也可以作为日后分红的对饭店的贡献值。

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通常合伙的股权分配是按照出资比例，将100%的股权分割，出资一样的话就是均等分，不一样就是谁出的多，谁占的股份多。
如果其中有技术入股或者专利入股的，需要将其技术折算成资金，再重新分配，比如说三个人合伙，出资一样，那么每个人是占33.3%的股份，如果其中一个人是技术入股，那么可以采取几种方案，比如说出资还是一样的，但会将这个人的技术折成股份，比如说他就变成了40%，另外两个人30%。
商定好初步的股权分配之后，还要确定好增资、退出等等的股权变更协定，比如说将来生意好了，另外两个合伙人想要买这个技术股东的股份，怎么定价，将来生意不好了，有人想退出，股权折价等等，这些都是最好从一开始就写在纸面上，以免日后的麻烦。
所有这些都商定好之后，一定要白纸黑字的写在合同上，所有股东签字确认，有几个股东就有几份，全部都签好字并且设立好账户以及到账的最后期限，因为如果资金不到账，后续的事情就没有办法进行下去了。
如果条件允许，更为稳妥的方法是去公证处将几方的合同进行公证，这样避免了将来如果出现合作不愉快，因为合同问题引起的争执。