仲裁委的管辖范围:劳动争议案件由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地;用人单位所在地为用人单位注册、登记地,用人单位未经注册、登记的,其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。
提出期限:如果申请人发现仲裁委不具有管辖权,则可以在答辩期满前书面提出管辖权异议申请,该期限一般为10天。当事人逾期提出的,不影响仲裁程序的进行,当事人因此对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院起诉或者申请撤销。
审查处理:当事人提出管辖权异议后,仲裁委应当进行审查,异议成立的,裁定移送至有管辖权的仲裁委,异议不成立的,裁定驳回。
以上可以作为书写劳动仲裁管辖权异议申请书格式的依据。
专业解答关于管辖权异议的上诉状要先写标题,正文的内容其实是固定的,包括上诉人和被上诉人的一些基本信息,上诉的请求,管辖权异议的事实和理由,结尾的部分是受诉法院的名称,上诉人的签名和时间。对管辖权有争议的,应该先向受理案件的法院提出管辖权异议。
专业解答管辖权异议上诉状格式首先是需要写清楚标题,也就是管辖权异议裁定上诉状,其次就是关于上诉人和被上诉人或者是第三人的基本信息予以明确。最后就是关于不服原审裁定的理由,还需要列明法律依据。
专业解答1、本样式根据2、案号类型代字为“民初”。3、当事人提出案件管辖权异议4、当事人在中华人民共和国领域内没有住所的,尾部上诉期改为三十日。5、适用普通程序的,落款中的“审判员”6、适用简易程序的,落款中的署名为“审判员”或者“代理审判员”。
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