首页 > 法律咨询 > 北京法律咨询 > 门头沟区法律咨询 > 门头沟区劳动仲裁法律咨询 > 劳动仲裁申请书二倍工资赔偿标准是多少

劳动仲裁申请书二倍工资赔偿标准是多少

刘* 北京-门头沟区劳动仲裁咨询 2018.06.20 08:12:22 3350人阅读

我最近准备申请劳动仲裁了，所以我想知道关于劳动仲裁申请书二倍工资的赔偿标准是什么样的呢，求解

问题相似？点击查看诊断报告～

其他人都在看：: 门头沟区律师劳动纠纷律师门头沟区劳动纠纷律师更多律师>

3 位律师回复

咨询我

门头沟区答疑法务

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。关于二倍工资的仲裁时效，因地区不同，劳动仲裁申请书二倍工资起算点不同。目前主要有两种起算方法：
1.整段计算：自用工之日起满一年的次日开始计算。
2.按月计算：当月的二倍工资赔偿自下个月开始计算，如第2个月的二倍工资赔偿，自下个月的1号开始计算，其余月份同理。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时

2018-06-20 08:14:22 回复

咨询我

专业法务在线帮

因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

2018-06-20 08:26:22 回复

咨询我

劳动侵权处理法务

按照前十二个月平均工资赔偿。

2018-06-20 09:50:15 回复

投诉/举报免责声明：以上内容解答仅供参考，不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权，请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。

更多相关法律咨询·劳动仲裁

问双倍工资仲裁申请书怎么写

问劳动仲裁裁决书已签双倍工资的问题

双倍工资劳动仲裁裁决书原告(被告)被告(原告)郑州餐饮有限公司。诉郑州餐饮有限公司劳动争议纠纷一案和郑州餐饮有限公司诉劳动争议纠纷一案，本院受理后，按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十一条的规定，合并审理，双方当事人互为原告和被告。本院依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。，郑州餐饮有限公司到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。诉称：郑州餐饮有限公司辩称：郑州餐饮有限公司诉称：辩称：举证如下：郑州餐饮有限公司逐一质证认为：郑州餐饮有限公司举证如下：逐一质证认为：1、系复印件，不予质证;2、真实性无异议，合法性有异议。综上，郑州餐饮有限公司应当向支付2021年7月26日至2021年9月17日的工资6369.55元、未订立书面劳动合同的双倍工资3982.76元。依照《中华人民共和国劳动法》规定，判决如下：案件受理费共计20元，由郑州餐饮有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及副本一式十份，上诉于郑州市中级人民。审判长刘审判员赵审判员郑二一一年四月十九日书记员何

法律咨询顾问

4006436560

咨询我全部1个回答>

问劳动仲裁，双倍工资没签字，裁决书已下，还要去劳动仲裁吗

法律咨询顾问

4006436560

咨询我全部1个回答>

没有解决问题？一分钟提问，更多律师提供解答！立即咨询

大家感兴趣

知识科普

补签的劳动合同双倍工资争议的仲裁申请书怎么写

专业解答关于补签劳动合同后双倍工资争议的仲裁申请书应该写明员工跟用人单位的基本状况，申请劳动仲裁的目的，双倍工资争议的事实和理由，结尾是仲裁机构的名称，申请人的签名和日期。若建立用工关系满一个月不满一年不签合同，补签了劳动合同后也要赔偿双倍工资。

2024.09.27 3830阅读