被辞了没有马上发工资，第二个月月底发，还少算了一天多，还乱扣款?

[律师回复]??137-28770075你好（微.信同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复]结合具体的年龄进行确定的。

[律师回复]保持劳动关系，公司要帮你买社保

[律师回复]破产宣告不等于劳动关系自动结束，原公司未依法解除并支付经济补偿的，工龄应连续计算。新公司要求清零，属于变更用工主体和劳动合同条件，你不同意可拒签，并要求新合同承继原工龄；若因拒签被解除，可主张经济补偿。原公司破产的，及时向管理人申报职工债权，包括经济补偿。别签工龄清零确认书，保留合同、工资流水、破产公告、签约通知。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]欠工时能否扣工资，要看原因和制度。旷工或事假可按合法公示的考勤制度扣对应工资；若因你过错造成损失，合同有约定才可赔偿，每月扣除不超工资20%，扣后不低于当地最低工资。公司不能随意惩罚性克扣。先核对考勤、工资条和制度，保留证据，与公司协商；不成可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。

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[律师回复]可以申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资等。

[律师回复]补贴拖着不发，先把发放依据、你符合条件材料、催办记录留好，再向发放单位书面催告并留存送达凭证。仍不发的，属行政给付的可申请行政复议或提起行政诉讼；属合同约定的可起诉要求支付并主张逾期利息。别只口头催，尽量用可留痕方式。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]可以向法院起诉要求支付装修款等。

[律师回复]先别急，法院不接听不影响你走法律程序。把劳动合同、考勤、工资条、工作证、聊天记录、录音、银行流水收好，直接向北京市怀柔区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付今年3月工资一万二千元；仲裁后单位不付再向法院申请执行。劳动监察让找法院，通常因工资争议要先仲裁。仲裁不收仲裁费，可现场交材料或邮寄申请。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]未签劳动合同，拖欠工资

[律师回复]您好，这里是江苏瀚天律师事务所，可以提供免费的在线咨询服务，方便与您联系吗？

[律师回复]一次性医疗补助、一次性就业补助、伤残津贴等这些都拿到赔偿了吗？建议来电详询或者加-v-，（一六六三一零三零零七六），描述详细情况

[律师回复]您好，吉林君回律师事务所，很荣幸为您解答法律问题，您所指的来回费用是交通费住宿费吗？当时你们起诉的时候有没有在起诉状里明确写出呢

[律师回复]老人自行保管工资卡是其合法权利，子女应尊重。若您遇到了赡养、财产保管或家庭纠纷，请把具体情况告诉我，我帮您分析。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。