第三方负全责，工伤医药费由谁来承担

1、涉及第三方完全责任的工伤场景，医疗费用的最终买单方只能是该第三方。按照现行社保相关规定，工伤由第三方导致，碰上对方不肯掏钱，或者根本找不到人的情况，由工伤保险的公共统筹账户先把这笔医疗费用垫上。后续这个统筹账户会走正规流程向第三方把垫出去的钱要回来，不存在伤者同时拿两边医疗费的情况。如果第三方已经直接把医疗费用全额付给伤者，工伤保险统筹账户就不会再针对这部分费用给出任何赔付。这类规则其实也代表后续工伤保障体系的调整方向，未来各地统筹账户的追偿机制会逐步打通跨部门的协查通道，进一步压缩第三方逃避责任的空间。
2、医疗费用之外的其他工伤相关待遇，不会受第三方全额担责的影响。只要走完正规工伤认定流程，伤者照样能拿到工伤保险统筹账户覆盖的住院期间伙食补贴、对应伤残等级的一次性补助、做劳动能力鉴定产生的相关支出，还有用人单位需要承担的养伤期间全额工资、对应伤残等级的一次性就业补助等，这些项目和第三方给出的侵权类赔偿完全不冲突，互不抵扣。后续随着工伤保障覆盖范围的扩大，这类非医疗类待遇的申领流程还会进一步简化，减少伤者提交重复材料的负担。
3、实际处理这类事件时，伤者可以先优先找第三方索要医疗相关费用，遇上对方明确拒绝支付，或者根本联系不上的情况，直接带着工伤认定的书面结论、所有医疗开销的收费凭证，去负责工伤保险经办的部门申请先行垫付，按要求配合后续的资金追偿相关流程就可以。

遭遇涉及第三方责任的工伤时，医疗相关费用不能同时走侵权索赔和工伤保险报销拿双份。
如果第三方对事故负全部责任，这笔医疗费用最终的承担方是该第三方。只有碰到第三方不肯掏钱，或者根本查不到第三方身份的情况，才可以走工伤保险基金先行垫付的流程。
工伤保险基金垫付完对应的医疗费用后，会直接向第三方追讨这笔钱，不用受伤职工自己出面追偿。要是第三方已经直接把医疗费结清，工伤保险基金就不会再针对该笔医疗费重复报销。
医疗费之外的其他工伤待遇不受第三方赔付影响。只要完成工伤认定，职工可以正常申领工伤保险基金发放的住院伙食补助一次性伤残补助劳动能力鉴定费，也可以找单位索要停工留薪期工资一次性伤残就业补助，这些待遇和第三方的侵权赔偿互不冲突。
实操时先优先找第三方索要医疗费用。如果对方拒付或者失联，就拿着工伤认定决定书医疗费用票据等材料，直接去当地工伤保险经办机构提交先行支付申请，按要求配合后续流程即可。

工伤医疗费用的承担，需要结合责任划分与社会保险规则确定。
第三人负全部责任时，医疗费用的最终承担主体是该第三人。
相关法律条文规定，因第三人原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用，或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
工伤医疗费用不能双重获赔。工伤保险基金已垫付的，第三方需向基金偿还。第三方已直接支付的，工伤保险基金不再重复承担该部分费用。
工伤职工可以正常享受医疗费用范畴之外的其他工伤保险待遇。第三方承担全部事故责任的前提下，工伤职工完成工伤认定流程后，可依规领取住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等由工伤保险基金支付的项目，以及停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等由用人单位支付的项目。
这类待遇与第三方侵权赔偿不发生冲突，医疗费用的相关规则不覆盖此类待遇。
工伤职工办理相关事项，需先向第三方主张医疗费用赔偿。
第三方拒绝赔付，或者无法联系到第三方的，工伤职工可以持工伤认定决定书、医疗费用票据等材料，向工伤保险经办机构申请先行支付，配合工伤保险基金完成后续的追偿流程。

很多人遇到第三人导致的工伤时，常会纠结医疗费能不能两边都赔，实际上这笔钱的最终承担者是第三方，不存在重复报销的可能。
按照社保法的相关规定，如果是第三方的原因造成工伤，本来就该由对方全额承担医疗费用。要是对方耍赖不肯付钱，或者根本找不到人，你不用自己硬扛，可以先提交材料申请由工伤保险基金先行把医疗费付掉，之后社保部门会自行向第三方追讨这笔垫付的钱。要是第三方已经直接把医疗费转给你了，之后就不能再找工伤保险基金申请报销这部分费用。
除了医疗费之外，其他的工伤待遇不受任何影响。哪怕第三方已经赔了对应侵权项目的钱，只要你拿到了工伤认定结果，照常可以申领工伤保险基金出的住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费，单位也得按规定给你发停工留薪期的工资，支付一次性伤残就业补助金，这些待遇和第三方的侵权赔偿不冲突，可以正常同时享受。
实际处理的时候，你可以优先先找第三方协商索要医疗费用，如果对方明确拒绝支付，或者直接失联找不到人，再带着工伤认定决定书、所有医疗费用的票据等材料，去当地的工伤保险经办机构提交先行支付的申请，后续配合社保部门完成必要的核实、签字等追偿相关流程就行。

遭遇第三方原因导致的工伤时，医疗相关花销的承担要严格贴合社保相关法律规定，不能随意主张重复赔付。
要是第三方对事故负全部责任，这笔工伤医疗费用的最终掏钱主体就是该第三方。平时大家遇到这类情况，不用搞混赔付顺序，只要对方态度明确拒接付钱，或是连对方身份都没法核实，就可以直接走工伤保险基金的先行支付通道。这笔钱由社保经办部门先替对方垫给职工之后，社保部门会正式启动追偿程序，要求第三方把垫付的款项全额返还。如果职工已经直接从第三方手里拿到了全部医疗费用赔偿，就不能再拿着同一套医药费票据去工伤保险基金申报报销。
除了医疗费用之外，工伤职工能拿到的其他工伤保险待遇和第三方的侵权赔偿完全不冲突。只要已经走完法定工伤认定程序，就可以正常申领住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费这些由工伤保险基金发放的待遇。用人单位也要按规定支付停工留薪期的全额工资，以及符合条件的一次性伤残就业补助金，这些待遇的发放不会因为第三方已经履行侵权赔付责任就打折扣。
日常处理这类纠纷的时候，工伤职工可以优先先和责任第三方对接协商医疗费用赔付。要是碰到对方直接失联或是明确拒绝掏钱的情况，整理好工伤认定决定书、完整的医疗费用票据等材料，提交到属地的工伤保险经办机构申请先行支付就可以。后续配合工作人员提交补充相关证明材料，不用自己耗费精力去跟进对第三方的追偿流程。