试用期七天没有工资?

你好，具体情况可以和我说一下

试用期七天无工资的约定违法，劳动者只要提供正常劳动就有权获酬，可通过协商、投诉、仲裁等途径维权。

试用期七天不给工资不合法。只要实际提供了劳动，单位就应按约定和实际天数支付工资，试用期工资还不能低于本单位同岗位最低档工资或合同约定工资的八成，且不低于当地最低工资标准。你先跟单位沟通补发，留好考勤、工作记录、聊天记录和工资发放记录；不给就向劳动保障监察机构反映，或申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。