想了解，劳动仲裁资料提交后多长时间受理?

先说结论：劳动仲裁委收到申请材料后五日内决定是否受理，受理后四十五日内作出裁决，复杂案件经批准可延长十五日。具体流程：仲裁委收到你的申诉书和证据材料，先做形式审查，看是否属于劳动争议受案范围、有没有明确被申请人、请求是否具体、材料是否齐全。材料齐全、属于受理范围的，五日内出具受理通知书；材料不全的，会一次性告知补正，补正期间不计入五日审查期；不属于劳动争议或超过时效等不符合受理条件的，出具不予受理通知书，你可凭该通知书在十五日内向法院起诉。受理后，仲裁委在五日内把申请书副本送达被申请人，对方十日内提交答辩，之后排期开庭。从受理到裁决，法定审限四十五日，案情复杂经主任批准可延十五日，延期要书面通知双方。如果仲裁委逾期不裁决，你可以就该争议事项直接向人民法院起诉。等待期间你可以主动电话询问进度，同时把工资流水、劳动合同、考勤、聊天记录等证据按时间顺序整理成册，开庭时按清单逐一出示，提高胜诉概率。

劳动仲裁资料提交后，通常在5个工作日内决定是否受理。具体情况可能因地区而异。方便的话，可以现在电话沟通q

劳动仲裁申请的受理审查期限，法律有明确要求：若你提交的材料齐全、属于劳动争议受案范围且符合管辖规定，仲裁委员会一般应自收到仲裁申请之日起5日内决定是否受理，并通知你；认为不符合受理条件的，应书面通知不予受理并说明理由。

实践中需注意两点：一是材料不齐时，窗口通常会告知补正，受理审查期限往往从补正材料齐备后起算，具体以仲裁委出具的补正告知或窗口口径为准；二是若仲裁委逾期未作出是否受理决定，或作出不予受理通知，你可以就该劳动争议事项依法向人民法院起诉。

建议提交时保留收件回执、材料清单或网上提交记录，记清提交日期；超过合理期限未收到通知的，可主动向该仲裁委查询进度。濮阳各仲裁窗口操作可能略有差异，以实际出具的书面凭证为准。