想了解，企业破产对超55周岁员工咋补偿?

[律师回复]公司因“没活”辞退您，您有权获得经济补偿金（N或N+1）。若公司程序违法，您可主张赔偿金（2N）

[律师回复]提前30天向公司提交辞职申请即可。

[律师回复]你好，需看投资股东是否有实缴出资，若未实缴可追股东

[律师回复]请问可以可以服务服务

[律师回复]违法辞退，依照《劳动合同法》第87条的规定：公司要赔偿你双倍的经济补偿金的，工资是按你被辞退你前的十二个月平均工资来计算的

[律师回复]复议维持了，收到复议决定书15日内必须去法院提起行政诉讼，被告是街道办+复议机关两个单位；你案件核心突破口：①采样、检测程序是否违法（没出示检测报告）；②文书代收导致错过听证，送达是否合法；③试生产、立刻停产整改、危害轻，30万罚款过重，违反过罚相当原则；④分清：处罚对象应该是工厂（经营者/你前夫），如果你只是打工员工，不该由你承担这笔罚款。请咨询广东广信君达律师事务所刘光华律师可帮助到您

[律师回复]哪里的事？具体什么情况？

[律师回复]您好，您可以说一下具体情况

[律师回复]按工龄付经济补偿金（每满 1 年 1 个月工资），江苏可协商三期相关补偿。

[律师回复]你好，请说案情和问题，具体咨询可加本律师v信：1012719068

[律师回复]什么时间方便沟通一下吧？

[律师回复]什么时间方便沟通一下吧?

[律师回复]你好，你说下具体的情况

[律师回复]你好，根据你描述具体情况

[律师回复]广东蓝沃律师事务所 擅长处理刑事案件、房产纠纷、婚姻家事纠纷、劳务纠纷、与公司有关的纠纷等，具有资深的诉讼经验和为当事人解决实际问题的非诉经验，确保客户的合法权益得到充分的保障，稍后致电您 支持线下面面谈。