我是业委会主任,因为（三角债）失信,召开了临时业主大会对进行罢免,未成功,现要求我辞职?

罢免未获业主大会通过，你主任身份不变，不必因个别人要求辞职。可书面声明：未经法定程序罢免，拒绝辞职，继续履职；同时保留会议记录、表决结果和催辞证据。若因三角债被列失信，尽快与债权人达成履行或和解，申请纠正失信信息。若有人阻挠履职、散布不实，可起诉停止侵害并赔偿。切忌自行停职，否则可能被视为辞任。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

作为律师，为你分析以下几点内容：

    关于业委会主任罢免及辞职相关规则
  参照业主大会议事规则  ：业主大会的召开、业委会成员的罢免以及辞任等事宜，通常在业主大会议事规则中有明确规定。如果临时业主大会已经按照规定程序召开，并且罢免未成功，从程序上来说，目前并没有通过正式的业主大会决议将你罢免。
  是否有辞职的强制力  ：其他业主或相关方要求你辞职，但由于临时业主大会未成功罢免你，在没有正当合理且符合议事规则的理由时，他们并没有强制要求你辞职的权力。你可以依据业主大会议事规则来坚守自己的正当权益。

    关于你的失信情况
  “三角债”失信性质与影响  ：虽然你因“三角债”导致失信，但需要看这种失信情况是否与你履行业委会主任职责存在直接关联。如果该失信情况并不影响你正常、公正地履行业委会主任的职责，那么以此为由要求你辞职可能缺乏合理性和正当性。
  信息披露义务  ：不过，从维护业主信任和信息公开的角度，你可以考虑向业主们说明失信的具体情况，包括“三角债”的形成原因、目前的解决进展等，争取业主们的理解。

    应对建议
  沟通与解释  ：主动与要求你辞职的业主进行沟通，向他们详细解释“三角债”的情况以及你在处理该问题上所做的努力，表明这并不影响你履行业委会主任的职责。
  依据规则行事  ：明确告知他们，根据业主大会议事规则，在临时业主大会罢免未成功的情况下，目前并没有合理依据要求你辞职。如果他们坚持认为你不适合担任该职务，可以按照规定程序再次召开业主大会进行讨论和表决。
  持续履行职责  ：在后续工作中，更加积极地履行业委会主任的职责，为小区的建设和管理做出贡献，以实际行动证明自己的能力和担当，重新赢得业主们的信任。