遵循劳动法，自己离职有没有N+1

在劳动权益保障中，劳动者自行离职一般拿不到“N+1”补偿。“N+1”是用人单位在特定法定情形下和劳动者解除劳动合同后，给劳动者的经济补偿。这里的“N”是按照劳动者工作年限算的经济补偿，“1”是用人单位没提前30天书面通知就解除劳动合同，额外给的一个月工资。
按照《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位要给劳动者经济补偿，通常是用人单位主动解除劳动合同的情况。像和劳动者协商一致后解除合同、劳动者没有过错却被辞退、单位因为经济原因裁员等。劳动者自己主动离职，大多不符合这些用人单位要支付经济补偿的法定情况。
但要是用人单位有过错，比如没按劳动合同的约定给劳动者提供劳动保护或者劳动条件，没及时把工资足额发给劳动者，没依法给劳动者缴纳社会保险费等，劳动者以这些理由解除劳动合同，用人单位就得给劳动者经济补偿。不过这时候不是“N+1”的模式，只是支付“N”。
给劳动者的法律建议是，要是打算离职，得先看看用人单位有没有过错。如果有，就收集好相关证据，以这些过错为由解除劳动合同，这样能拿到相应的经济补偿。要是用人单位没有过错，自行离职就很难拿到经济补偿了。

1、一般来说，要是劳动者自己主动离职，是拿不到“N+1”补偿的。“N+1”补偿是在一些特定情况下，单位和员工解除劳动合同时，给员工的经济补偿。这里的“N”是根据员工在单位工作的年限来算的经济补偿，“1”则是单位没有提前30天书面通知员工要解除合同，额外多给的一个月工资。
2、按照《中华人民共和国劳动合同法》，单位要给员工经济补偿，通常是单位主动提出和员工解除劳动合同的情况，像是双方商量好后解除合同、没过错却要辞退员工、因为经济性原因进行裁员等。要是员工自己主动辞职，大部分都不符合单位要支付经济补偿的这些法定情况。
3、但要是单位有错，比如没按照劳动合同里说的给员工提供劳动保护或者劳动条件、没按时给员工发够工资、没按照法律规定给员工交社保等，员工因为这些原因和单位解除劳动合同，单位就得给员工经济补偿。不过这种情况下不是“N+1”的补偿方式，只是支付“N”。

不少劳动者关心离职补偿问题，这里给大家讲讲“N+1”补偿的情况。“N+1”是用人单位在特定情形下跟劳动者解除劳动合同给的经济补偿。“N”就是按劳动者工作年限算的经济补偿，“1”则是单位没提前30天书面通知解除合同时要多给的一个月工资。
一般来说，劳动者自己主动离职是拿不到“N+1”补偿的。按照《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位主动解除合同，像协商一致解除、无过失性辞退、经济性裁员这些情况才需要给劳动者经济补偿。劳动者主动离职，通常不属于用人单位要给补偿的法定情况。
但要是用人单位有过错，比如没按合同约定提供劳动保护或劳动条件、没及时足额发工资、没依法给劳动者交社保费等，劳动者以此理由解除劳动合同，单位就得给经济补偿了。不过这不属于“N+1”模式，而是只支付“N”。大家遇到离职补偿问题，要留意自身和单位的情况，遇到复杂情况也可进一步咨询了解。

劳动者自行离职，一般没有N+1补偿。N+1是用人单位在法定情形下解除劳动合同时给劳动者的经济补偿。这里的N是按劳动者工作年限算的经济补偿，1是用人单位未提前30日书面通知就解除劳动合同，额外给的一个月工资。
按照《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位向劳动者支付经济补偿，主要是用人单位主动解除劳动合同的情形，比如协商一致解除、无过失性辞退、经济性裁员等。劳动者主动离职，通常不符合这些用人单位需支付经济补偿的法定情形。
但要是用人单位有过错，像没按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、没及时足额支付劳动报酬、没依法为劳动者缴纳社会保险费等，劳动者以此为由解除劳动合同，用人单位要支付经济补偿。不过这种情况不是N+1模式，只是支付N。
如果劳动者遇到用人单位有过错的情况，想获得经济补偿，要注意保留好相关证据。比如工资条、考勤记录、社保缴纳记录等。要是和用人单位协商不成，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

一般来说，劳动者自己主动离职，是拿不到“N+1”补偿的。那“N+1”是啥呢？它是用人单位在一些法定情况下，和劳动者解除劳动合同后要给的经济补偿。这里的“N”，是根据劳动者工作年限算出来的经济补偿；“1”呢，是用人单位没有提前30天书面通知劳动者就解除合同，额外要多给的一个月工资。
根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位要给劳动者经济补偿，大多是用人单位主动提出解除劳动合同的情况。像和劳动者协商一致后解除合同、劳动者没犯错但被辞退、单位进行经济性裁员等。要是劳动者自己主动离职，通常就不符合这些用人单位要支付经济补偿的法定情况。
但也有例外。如果是用人单位有错在先，像没按劳动合同的约定给劳动者提供劳动保护或者劳动条件、没及时把工资足额发给劳动者、没依法给劳动者缴纳社会保险费等，劳动者因为这些原因解除劳动合同，用人单位就得给劳动者经济补偿了。不过这时候不是“N+1”的补偿模式，而是只支付“N”。