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劳动工伤,但是没有签合同?

ask****357 浙江-杭州 工伤纠纷咨询 2026.09.04 10:40:19 383人阅读

劳动工伤,但是没有签合同

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18368509042 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-绍兴 咨询解答:392条

是做什么工作的,上班时间是怎么样的

2026-09-06 22:21:39 回复
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15058190283 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:6907条

好,那这个可能要先确认劳动关系

2026-09-04 19:17:03 回复
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15757164272 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:8002条

你好,虽无书面合同,但您受用人单位管理、从事单位安排的有报酬劳动,也能认定工伤

2026-09-04 11:05:25 回复
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13255713713 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:6794条

你的事情具体是啥情况

2026-09-04 11:04:32 回复
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15167152067 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:29893条

你好,后面有法律问题随时沟通

2026-09-04 11:02:55 回复
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15280244155 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-南京 咨询解答:14242条

您好,具体情况具体分析,稍后我让律师回复您。

2026-09-04 10:56:27 回复
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15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:657234条

没签合同不影响工伤认定,但得先证明事实劳动关系。赶紧收集工资转账、考勤记录、工作证、聊天记录这些证据。受伤后一年内要自己向人社局申请工伤认定,别等单位拖。如果单位不认劳动关系,就先申请劳动仲裁确认,再走工伤程序。伤残稳定后记得做劳动能力鉴定,按等级拿赔偿。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。

2026-09-04 10:51:12 回复
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13336140786 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:9952条

动工伤,但是没有签合同动工伤,但是没有签合同

2026-09-04 10:50:24 回复
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15558010631 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:93883条

根据您的情况,即使没有签订劳动合同,也有可能通过工资条、工作证等证明劳动关系来申请工伤赔偿。方便的话,可以现在电话沟通。q

2026-09-04 10:49:46 回复
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13566972039 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:2704条

你好,没签合同也可以确认劳动关系的

2026-09-04 10:44:24 回复
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