这钱老板已经收了,却挪作他用不给你,属于典型的劳动报酬拖欠。只要你能拿出劳动合同、佣金计算单、聊天记录或考勤等能证明你该拿这笔钱的证据,追回概率就挺大。抓紧去劳动监察投诉或直接申请劳动仲裁,别拖过一年时效。老板说钱花光了不是拒付理由,公司账上没钱也得承担法律责任。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-08-30 09:21:57 回复
根据您的描述,这属于劳动报酬争议。建议先尝试与公司沟通解决,若无效可考虑申请劳动仲裁或诉讼。方便的话,可以现在电话沟通。q
2026-08-30 09:19:11 回复专业解答排除限制竞争纠纷中,反垄断民事诉讼举证责任分配不同。若被诉垄断行为是横向垄断协议,原告需对被告实施的排除、限制竞争协议举证,证明协议存在及效果;若是纵向垄断协议,原告证明协议存在,被告证明协议无排除、限制竞争效果;涉及滥用市场支配地位,原告对被告地位及滥用行为举证,被告对自身行为正当性举证。
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