公司辞退?

公司辞退你，先别急着签字。要他们出具书面解除通知，写明理由和日期。如果没提前30天通知或没合法理由，属于违法解除，能主张2N赔偿金（每干满一年赔两个月工资）。要是协商解除，至少拿N（一年一个月）。记住，别自己写辞职信，别签自愿离职。收集劳动合同、工资流水、考勤记录，去劳动监察投诉或申请劳动仲裁，时效一年。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

关于公司辞退的问题，首先需要了解具体原因、是否有违反劳动合同法的情况等。方便的话，可以现在电话沟通。q