签了合同但是公司没给我应该怎么办

和公司签了合同，公司却没给你一份，这可咋办？别慌，咱有办法。

按照《民法典》和《劳动合同法》，合同得双方各持一份。要是公司没给你，你先好好跟公司沟通，跟他们说你要自己那份合同，这是你的合法权益，有合同在，双方才能更好地按约定办事。

要是沟通没用，你可以去公司所在地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门能监督检查用人单位，让他们改正违法行为。去投诉的时候，你得带上能证明你和公司有劳动关系的材料，像工资条、工作证、考勤记录这些。

你也能申请劳动仲裁。向劳动争议仲裁委员会提出申请，要求公司给你合同。仲裁时，你要拿出证据证明和公司签了合同，比如合同复印件、聊天记录、证人证言等。

要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。法院会根据事实和法律作出公正判决。

遇到公司不给合同的情况，别忍气吞声，要主动通过合法途径维护自己的权益。

根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国劳动合同法》，合同应该双方各执一份。要是公司签合同后没给你，有以下解决办法。

先尝试和公司好好沟通，跟公司表明你需要自己那份合同，强调持有合同是你的合法权益，能保障双方按约定履行义务。

要是沟通没用，可向公司所在地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权监督检查用人单位，责令其改正违法行为。投诉时，要准备好能证明你和公司存在劳动关系的材料，像工资条、工作证、考勤记录等，方便劳动监察部门调查。

也可以通过劳动仲裁维权。向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司提供合同。仲裁时，要提供相关证据证明和公司签了合同，比如合同复印件、聊天记录、证人证言等。

如果对仲裁结果不满意，还能向人民法院提起诉讼，法院会依据事实和法律作出公正判决。

遇到公司不给合同的情况，要积极主动，通过合法途径维护自己的合法权益。

按照《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国劳动合同法》规定，签合同的时候双方都应该各自留一份。要是公司签了合同却没给你，你可以这样做。

你先试着和公司好好沟通，明确告诉公司你要属于自己的那份合同，让他们知道你持有合同是正当权益，这对保障双方按合同办事有好处。

要是沟通没用，你可以去公司所在地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门能对公司进行监督检查，还能责令公司改正错误。去投诉时，你要准备好能证明你和公司有劳动关系的材料，像工资条、工作证、考勤记录这些，方便劳动监察部门调查。

你也能通过劳动仲裁来维护权益。向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司把合同给你。仲裁的时候，你得拿出证据证明和公司签了合同，比如合同复印件、聊天记录、证人证言等。

要是你对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。法院会根据事实和法律作出公正的判决。

所以，公司不给你合同，别害怕，要积极主动地通过合法途径维护自己的权益。

按照《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国劳动合同法》规定，签合同后双方都该拿到属于自己的那份。要是公司签了合同却没给你，办法还是有的。

先试试和公司好好商量，明确告诉他们你有权拥有一份合同，而且有了合同，对双方遵守约定、履行义务都有好处。在公司里，这样和领导或者人事部门正常交流，说不定就能顺利把合同拿到手。

要是沟通不管用，那就向公司当地的劳动监察部门投诉。这些部门就像劳动领域的“警察”，他们有权力监督检查公司，让公司改正错误行为。去投诉的时候，带上能证明你在这家公司工作过的东西，像工资条，这可是你工作付出有回报的证明；还有工作证，上面有你的身份信息和公司标志；考勤记录也能说明你为公司出了力。

你也能走劳动仲裁的途径。向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司把合同给你。仲裁时，得拿出你和公司签过合同的证据，比如合同复印件，要是有的话，那就是实打实的凭证；聊天记录也许能证明你们有过签合同的交流；证人证言也可以，同事的证明说不定能帮上大忙。

要是对仲裁结果不满意，还可以去法院起诉。法院会根据实际情况和法律规定做出公平判决。

遇到公司不给合同的事儿别慌，主动用这些合法办法维护自己的权益。

按照《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国劳动合同法》，合同得双方各拿一份。要是公司签完合同没给你，下面这些办法可以试试。

1.先跟公司好好商量，明明白白告诉他们你要自己那份合同，还得说清楚，拿到合同是你的合法权利，能保证双方都按合同办事。
2.如果商量没用，就去公司所在地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力监督检查用人单位，能让他们改正错误。去投诉时，得准备些能证明你和公司有劳动关系的东西，像工资条、工作证、考勤记录之类的，方便劳动监察部门调查。
3.也能通过劳动仲裁来维护自己权益。向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司把合同给你。仲裁的时候，得拿出证据证明你和公司签了合同，比如合同复印件、聊天记录、证人说的话等。
4.要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。法院会根据实际情况和法律规定做出公平的判决。

现在法律越来越完善，劳动者的权益保护也越来越受重视。遇到公司不给合同这种事，就得积极主动，用合法的办法维护自己的权益。以后随着法律体系不断发展，劳动者维权的途径可能会更多、更便捷，大家也要不断增强法律意识，更好地保障自身权益。