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工伤认定之前签的赔偿协议有效吗想了解签订赔偿协议后反悔怎么办?

pub****570 江苏-南通 工伤赔偿标准咨询 2026.08.13 22:35:04 362人阅读

工伤认定之前签的赔偿协议有效吗?,想了解签订赔偿协议后反悔怎么办?

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如果显失公平,可以申请撤销。

2026-08-16 11:29:45 回复
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地区:江苏-南通 咨询解答:1195条

你好,是跟谁签订的协议

2026-08-15 09:57:31 回复
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你好有什么问题需要咨询

2026-08-14 22:17:00 回复
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地区:安徽-芜湖 咨询解答:13440条

工伤认定前签订的赔偿协议,不当然无效。无欺诈胁迫、金额与法定待遇差距不大,协议有效;赔偿显著低于法定标准,可因重大误解、显失公平申请撤销。

反悔需在知道撤销事由起一年内,先走工伤认定、劳动能力鉴定,再申请仲裁请求撤销协议,按工伤保险待遇核算,已付金额予以扣减。协议中放弃工伤认定的条款无效。

2026-08-14 13:54:05 回复
地区:江苏-无锡 咨询解答:7987条

你好 请讲一下具体情况

2026-08-14 10:14:09 回复
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地区:江苏-南京 咨询解答:112804条

你好,你这边的工伤赔偿处理的怎么样了

2026-08-14 09:23:50 回复
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地区:江苏-苏州 咨询解答:11376条

想了解签订赔偿协议后反悔怎么办?

2026-08-14 01:45:11 回复
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地区:浙江-杭州 咨询解答:648779条

工伤认定前签的赔偿协议,只要双方自愿、内容不违法,一般有效,但如果赔偿金额明显低于法定标准,或者存在欺诈、胁迫、重大误解,就可以反悔。你签完协议后反悔,重点看协议是否显失公平,比如赔的钱远低于应得工伤待遇,那就可以在知道或应当知道撤销事由之日起一年内起诉撤销协议。同时,抓紧去做工伤认定,以认定结果作为计算赔偿的依据,再向法院主张协议无效或撤销。注意保存好协议、病历、工资流水等证据。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。

2026-08-13 22:47:22 回复
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工伤认定前协议原则上有效,但若存在显失公平、重大误解或欺诈胁迫,您可在知道撤销事由一年内请求法院或仲裁机构撤销。反悔后建议先与对方协商,协商不成及时申请劳动仲裁,注意保存协议、诊断证明等证据,依法主张差额赔偿。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。

2026-08-13 22:45:43 回复
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地区:江苏-南通 咨询解答:6414条

你好:看工伤认定之前的赔偿与认定之后的赔偿的差距,是不是显示公平?

2026-08-13 22:36:46 回复
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