公司注销了有病员工能得到赔偿吗

公司注销后，患病员工能不能拿到赔偿得看不同情况。

要是公司在注销之前，没有按照法律规定处理与患病员工的劳动关系，比如说违法解除劳动合同。按照劳动法律，患病员工在医疗期内，公司不能随随便便解除合同。要是公司这么做了，就得给患病员工支付违法解除劳动合同的赔偿金，这个赔偿金是经济补偿标准的两倍。经济补偿是按照员工在公司工作的时间来算的，工作满一年就给一个月工资，工作超过六个月不到一年的，按照一年算；工作不到六个月的，给半个月工资。

如果公司在注销之前已经依法和患病员工解除了劳动关系，并且支付了该给的经济补偿或者赔偿金，那么公司注销以后，员工一般就不能再要求赔偿了。

还有一种情况，要是公司注销的时候没有依法进行清算，损害了员工的权益，员工可以要求公司的股东、清算组成员这些人来承担赔偿责任。因为股东和清算组成员有责任依法清算公司财产，好好处理员工的权益问题。

给患病员工的法律建议是，要留意公司注销前对自己权益的处理是否合法。要是觉得公司处理不合法，要及时收集相关证据，比如劳动合同、工资条、医疗证明等，通过劳动仲裁或者法律诉讼来维护自己的权益。

1、公司注销后，患病员工能不能拿到赔偿，得看具体情况。要是公司在注销之前，没有按照法律规定处理和患病员工的劳动关系，比如违法解除劳动合同，那员工就有权利要求赔偿。按照劳动法律的规定，患病员工在医疗期内，公司不能随便解除劳动合同。要是公司这么做了，就得支付违法解除劳动合同的赔偿金，这个赔偿金是经济补偿标准的两倍。经济补偿是按照员工在公司工作的时间来算的，工作满一年就给一个月工资，工作六个月以上不到一年的，按一年算，给一个月工资；工作不到六个月的，给半个月工资。
2、要是公司在注销之前，已经按照法律规定和患病员工解除了劳动关系，还支付了相应的经济补偿或者赔偿金，那公司注销之后，员工一般就不能再要求赔偿了。
3、要是公司注销的时候，没有依法进行清算，损害了员工的权益，员工可以要求公司的股东、清算组成员这些人来承担赔偿责任。因为股东和清算组成员有责任依法清算公司的财产，好好处理员工的权益问题。

总的来说，公司注销后患病员工能不能得到赔偿，关键就看公司注销前对员工权益的处理合不合法，有没有损害员工的权益。

公司注销后，患病员工能不能拿到赔偿，得看具体情况。

要是公司注销前没依法处理和患病员工的劳动关系，像违法解除劳动合同，员工就有权索赔。按照劳动法律，患病员工在医疗期内，公司不能随便解除合同，不然得付违法解除劳动合同赔偿金，赔偿金额是经济补偿的两倍。经济补偿按员工在公司的工作时间算，工作满一年给一个月工资，超过六个月不满一年按一年算，不满六个月给半个月工资。

如果公司注销前已经依法和患病员工解除劳动关系，还支付了经济补偿或赔偿金，那注销后员工一般就不能再要求赔偿了。

要是公司注销时没依法清算，损害了员工权益，员工可以要求公司股东、清算组成员等赔偿。因为股东和清算组成员有义务依法清算公司财产，保障员工权益。

总之，公司注销后患病员工能否获赔，关键看公司注销前对员工权益的处理是否合法合规，有没有损害员工权益。要是遇到复杂情况，建议咨询专业法律人士。

公司注销后，有病员工能否获赔要分情况。

要是公司注销前没依法处理和患病员工的劳动关系，像违法解除劳动合同，员工就有权索赔。按劳动法律，患病员工在医疗期内，公司不能随意解约，不然得付违法解除劳动合同赔偿金，数额是经济补偿标准的两倍。经济补偿按员工在单位工作年限算，满一年给一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月给半个月工资。

如果公司注销前已依法和患病员工解除劳动关系，还支付了相应经济补偿或赔偿金，那注销后员工通常不能再索赔。

要是公司注销时没依法清算，损害了员工权益，员工可要求公司股东、清算组成员等担责。因为股东和清算组成员有义务依法清算公司财产，妥善处理员工权益。

总之，公司注销后有病员工能否获赔，关键看公司注销前对员工权益处理是否合法合规，有无损害员工权益的情况。员工遇到这类问题，可先和公司或相关人员协商，协商不成可申请劳动仲裁或向法院起诉维权。

公司注销后，有病员工能不能得到赔偿，分不同情况。

要是公司在注销前，没有依法处理和患病员工的劳动关系，像违法解除劳动合同这种情况，员工是有权要求赔偿的。按照劳动法律，患病员工在医疗期内，公司不能随便解除劳动合同。要是公司违规解除了，就得支付违法解除劳动合同赔偿金，这个赔偿金是经济补偿标准的两倍。经济补偿怎么算呢？按照员工在公司工作的时间来，工作满一年，公司就给一个月工资；工作超过六个月但不满一年，按一年算，给一个月工资；工作不满六个月，给半个月工资。

如果公司注销前，已经依法和患病员工解除劳动关系，还支付了该给的经济补偿或者赔偿金，那公司注销以后，员工一般就不能再要求赔偿了。

还有一种情况，公司注销的时候没有依法清算，损害了员工权益，员工可以要求公司股东、清算组成员这些人承担赔偿责任。因为股东和清算组成员有义务依法清算公司财产，好好处理员工权益。

总的来说，公司注销后有病员工能不能拿到赔偿，关键看公司注销前对员工权益的处理合不合法，有没有损害员工权益。